Convocatoria Abierta en Coca-Cola: ¡Estamos Buscando Talento para Diversos Puestos!

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¿Quiénes somos?

Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo de 42.000 personas que atienden a clientes en 31 países y trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Somos una de las empresas de bienes de consumo líderes en el mundo y una empresa mundial.
Siempre estamos invirtiendo en productos nuevos y emocionantes, tecnologías innovadoras e ideas frescas, y ayudamos a nuestros 2,1 millones de clientes a crecer. Esto nos ayuda a satisfacer a los 600 millones de personas que disfrutan de nuestras bebidas todos los días.

Hemos tenido éxito porque somos personas apasionadas, trabajadoras y comprometidas con nuestros productos, nuestros clientes y las personas que nos rodean. CCEP ofrece un entorno seguro, abierto e inclusivo donde las personas pueden desarrollar su potencial, disfrutar de su vida y estar bien.

Estamos felices de haber dado algo de gran impacto a las comunidades que nos integramos. Porque estamos comprometidos a construir un futuro mejor para las personas y la Tierra, y eso para nosotros es más importante que ofrecer resultados a clientes e inversores.

Jefa/e de Mantenimiento, infraestructuras y oficina técnica

Requisitos:

  • Nivel académico: Formación universitaria en Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior requerida.
  • Valorable formación de Máster o Postgrado (técnico: Mantenimiento, Innovación) y contar con 2 a 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento en entornos de procesamiento de alimentos con demanda volátil y negocios complejos de KBI.
  • Es fundamental tener dos a tres años de experiencia en diseño de estrategias de cuidado de activos y mejora del rendimiento utilización equipos en entornos de ingeniería sofisticados y altamente automatizados.
  • Importante contar coon una experiencia en gestión y desarrollo de equipos y también en definición de gestión y ejecución de proyectos de inversiones.
  • Valorable uso previo de Herramientas Lean, Visual Management y gestión de servicios contratados (gestión de proyectos).
  • Grado de conocimiento necesaria en la Normativa de Seguridad Industrial.
  • Dominio de español e inglés: mínimo nivel B2/ usuario avanzado de SAP y Microsoft Office.

Funciones:

  • Vital Establecer el presupuesto anual de M&R "Mantenimiento y Reparación" para el área de líneas de producción y procesos/jarabes y gestionarlo para asegurar la correcta asignación entre las diferentes áreas.
  • Aprobar los planes preventivos y predictivos para el área de líneas de producción y procesos logrando apoyar a los ingenieros de confiabilidad.
  • Plan para gestionar la relación con los OEM (Original Equipment Manufacturer) y proveedores de asset care para evitar múltiples comunicaciones.
  • Efectuar con todas las actividades de mantenimiento legal y, con el apoyo de los agentes técnicos, para realizar las actividades de formación.

Funciones de Proyectos

  • Gestionar los proyectos de inversión y nuevas iniciativas para la creación de IPC's Tender, negociación con proveedores a fin de asegurar la correcta implementación del proyecto en cuanto a presupuestos.
  • Direccionar y desarrollar los planes de formación al equipo, para garantizar que maximicen su rendimiento individual y de equipo.
  • Mantener de manera eficaz la gestión del almacén de piezas de recambio alta rotación, existencias de seguridad adecuadas, gestionar las amortizaciones.
  • Apoyar a los Ingenieros de confiabilidad y automatización con los problemas que puedan tener, estableciendo una solución inmediata.

Desarrollador/a de Mercado Valencia

Requisitos:

  • Requerimos que el postulante cuente con una formación profesional superior o similar finalizada valorable formación universitaria.
  • Previa experiencia en venta directa de al menos cuatro años como comercial en empresas de gran consumo, preferiblemente canal Horeca.
  • Se precisa el uso correcto de los programas de office avanzado.
  • Deseable nivel inglés (B1) como mínimo.
  • Poseer carnet de conducir como mínimo 10 puntos.
  • Es de mucha importancia la orientación al cliente y a los resultados, capacidad de negociación, organización y buenas dotes comunicativas.

Funciones:

  • Desarrollar el negocio del cliente, analizando el volumen de ventas, rentabilidad y potencial.
  • Visitar los puntos de venta asignados según la frecuencia determinada logrando detectar nuevas oportunidades de mercado.
  • El constante seguimiento rotación de clientes y evolución de las ventas para un análisis y asesoramiento sobre niveles de stock por referencia.
  • Priorizar la gestión de Incidencias: en el reparto, cobro/facturación, actividades promocionales, y la gestión de equipos de frío: cumplimiento de las normas de los equipos de frío, colocación, retirada y mantenimiento de los mismos.
  • Introducción de referencias, materiales de activación y equipos de frío, según segmento y medalla al que pertenece el cliente implantando promociones.
  • Es de vital importancia desarrollar planes dirigidos a clientes en concretos para luego pasar a los ejecutar los planes orientados al mercado en general.
  • Negociación de anticipos y condiciones comerciales logrando la captación de nuevos clientes.
  • Seguimiento con efectividad de las actividades de desarrollo de la competencia.

Graduate Área Supply Chain

Requisitos:

  • Nivel de estudios: Grado en ingeniería organización industrial o similar.
  • Considerar un nivel alto de inglés C1 o superior Se considera muy valorable estudios de máster o
  • Postgrado en industria 4.0, fabricación inteligente, mejora continua entre otros.
  • Es necesario un dominar microsoft office (excel, power point, word).
  • Se considerará una ventaja poseer cualquier experiencia laboral previa en el campo de la fabricación.
  • Flexibilidad, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y capacidad analítica.

Beneficios:

  • Podrás laboral durante todo un año a jornada completa.
  • A lo largo del programa, tu mentor te acompañará, compartirá conocimientos, dará consejos y te ayudará a aprovechar cada oportunidad a lo largo de la vida.
  • Recibirás beneficios como boletos de restaurante, ajustes horarios, acciones de voluntariado y bienestar hub estarán a tu disposición.
  • Somos una gran empresa multinacional con un ambiente multicultural donde tendrás la oportunidad de conocer y trabajar con compañeros de otros países.

Desarrollador/a Mercado Vizcaya (Temporal)

Requisitos

  • Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Comercio y Marketing

  • Experiencia mínima Al menos 1 año

  • Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

  • Idiomas requeridos Inglés - Nivel Intermedio

Requisitos mínimos:

  • Formación Profesional Superior o titulación equivalente cursada.
  • Mínimo un año de experiencia comercial en empresas de alto consumo, preferentemente en la industria tradicional de alimentos, bebidas y/o canal Horeca.
  • Poseer un alto nivel inglés/euskera que sea valorable.
  • Dominar los programas de office para negocios.
  • Se evaluará el conocimiento del programa SAP.
  • Licencia de conducir vigente con un mínimo de 10 puntos.
  • Orientación hacia el cliente y el objetivo, habilidad para negociar, disposición y organización, habilidad para comunicare bien y trabajo en equipo. 

Técnico/a de organización industrial y mantenimiento

Requisitos:

  • Muy importante que le postulante cuente con una formación profesional de grado superior.
  • Indispensable que el técnico cuente también con una carrera ingeniería técnica o superior.
  • Como mínimo se valorará la experiencia de 1 año en funciones similares.
  • Dominar los paquetes de office Manejo un nivel avanzado.
  • Se evaluará la competencia en el programa SAP.
  • El postulante cumplirá con la responsabilidad, de la resolución organizacional y trabajo en equipo.

Funciones:

  • Realizar gestión administrativa en producción y mantenimiento.
  • Cubrir cualquier problema con el funcionamiento regular de los actos de producción.
  • Supervisar el tratamiento preventivo.
  • Ejecutar operaciones en el sistema de gestión corporativa SAP y otras plataformas utilizadas por la empresa, así como registrar datos en diversas formas para una gestión precisa de la empresa.
  • El control y seguimiento de niveles de productividad y otros kPIs.
  • El papel de la organización industrial es apoyar la programación y el control de la producción, asegurando el suministro de materias primas y productos terminados a lo largo de las líneas y posiciones de producción.

Vacantes disponibles:

Operario de Producción
Vendedor/a

¡ADVERTENCIA! Avisamos que (serviciosdeempleos.com) promueve empleos de diferentes portales de empleos en internet, No hacemos proceso de reclutamiento, No solicitamos dinero, tampoco datos personales, los procesos son en su totalidad gratuitos.
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