Convocatoria Abierta en Coca-Cola: ¡Estamos Buscando Talento para Diversos Puestos!

adminservicios

hace 11 meses

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¿Quiénes somos?

Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo de 42.000 personas que atienden a clientes en 31 países y trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Somos una de las empresas de bienes de consumo líderes en el mundo y una empresa mundial.
Siempre estamos invirtiendo en productos nuevos y emocionantes, tecnologías innovadoras e ideas frescas, y ayudamos a nuestros 2,1 millones de clientes a crecer. Esto nos ayuda a satisfacer a los 600 millones de personas que disfrutan de nuestras bebidas todos los días.

Hemos tenido éxito porque somos personas apasionadas, trabajadoras y comprometidas con nuestros productos, nuestros clientes y las personas que nos rodean. CCEP ofrece un entorno seguro, abierto e inclusivo donde las personas pueden desarrollar su potencial, disfrutar de su vida y estar bien.

Estamos felices de haber dado algo de gran impacto a las comunidades que nos integramos. Porque estamos comprometidos a construir un futuro mejor para las personas y la Tierra, y eso para nosotros es más importante que ofrecer resultados a clientes e inversores.

Jefa/e de Mantenimiento, infraestructuras y oficina técnica

Requisitos:

Nivel académico: Formación universitaria en Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior requerida.
Valorable formación de Máster o Postgrado (técnico: Mantenimiento, Innovación) y contar con 2 a 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento en entornos de procesamiento de alimentos con demanda volátil y negocios complejos de KBI.
Es fundamental tener dos a tres años de experiencia en diseño de estrategias de cuidado de activos y mejora del rendimiento utilización equipos en entornos de ingeniería sofisticados y altamente automatizados.
Importante contar coon una experiencia en gestión y desarrollo de equipos y también en definición de gestión y ejecución de proyectos de inversiones.
Valorable uso previo de Herramientas Lean, Visual Management y gestión de servicios contratados (gestión de proyectos).
Grado de conocimiento necesaria en la Normativa de Seguridad Industrial.
Dominio de español e inglés: mínimo nivel B2/ usuario avanzado de SAP y Microsoft Office.

Funciones:

Vital Establecer el presupuesto anual de M&R "Mantenimiento y Reparación" para el área de líneas de producción y procesos/jarabes y gestionarlo para asegurar la correcta asignación entre las diferentes áreas.
Aprobar los planes preventivos y predictivos para el área de líneas de producción y procesos logrando apoyar a los ingenieros de confiabilidad.
Plan para gestionar la relación con los OEM (Original Equipment Manufacturer) y proveedores de asset care para evitar múltiples comunicaciones.
Efectuar con todas las actividades de mantenimiento legal y, con el apoyo de los agentes técnicos, para realizar las actividades de formación.

Funciones de Proyectos

Gestionar los proyectos de inversión y nuevas iniciativas para la creación de IPC's Tender, negociación con proveedores a fin de asegurar la correcta implementación del proyecto en cuanto a presupuestos.
Direccionar y desarrollar los planes de formación al equipo, para garantizar que maximicen su rendimiento individual y de equipo.
Mantener de manera eficaz la gestión del almacén de piezas de recambio alta rotación, existencias de seguridad adecuadas, gestionar las amortizaciones.
Apoyar a los Ingenieros de confiabilidad y automatización con los problemas que puedan tener, estableciendo una solución inmediata.

Desarrollador/a de Mercado Valencia

Requisitos:

Requerimos que el postulante cuente con una formación profesional superior o similar finalizada valorable formación universitaria.
Previa experiencia en venta directa de al menos cuatro años como comercial en empresas de gran consumo, preferiblemente canal Horeca.
Se precisa el uso correcto de los programas de office avanzado.
Deseable nivel inglés (B1) como mínimo.
Poseer carnet de conducir como mínimo 10 puntos.
Es de mucha importancia la orientación al cliente y a los resultados, capacidad de negociación, organización y buenas dotes comunicativas.

Funciones:

Desarrollar el negocio del cliente, analizando el volumen de ventas, rentabilidad y potencial.
Visitar los puntos de venta asignados según la frecuencia determinada logrando detectar nuevas oportunidades de mercado.
El constante seguimiento rotación de clientes y evolución de las ventas para un análisis y asesoramiento sobre niveles de stock por referencia.
Priorizar la gestión de Incidencias: en el reparto, cobro/facturación, actividades promocionales, y la gestión de equipos de frío: cumplimiento de las normas de los equipos de frío, colocación, retirada y mantenimiento de los mismos.
Introducción de referencias, materiales de activación y equipos de frío, según segmento y medalla al que pertenece el cliente implantando promociones.
Es de vital importancia desarrollar planes dirigidos a clientes en concretos para luego pasar a los ejecutar los planes orientados al mercado en general.
Negociación de anticipos y condiciones comerciales logrando la captación de nuevos clientes.
Seguimiento con efectividad de las actividades de desarrollo de la competencia.

Graduate Área Supply Chain

Requisitos:

Nivel de estudios: Grado en ingeniería organización industrial o similar.
Considerar un nivel alto de inglés C1 o superior Se considera muy valorable estudios de máster o
Postgrado en industria 4.0, fabricación inteligente, mejora continua entre otros.
Es necesario un dominar microsoft office (excel, power point, word).
Se considerará una ventaja poseer cualquier experiencia laboral previa en el campo de la fabricación.
Flexibilidad, capacidad de comunicación, trabajo en equipo y capacidad analítica.

Beneficios:

Podrás laboral durante todo un año a jornada completa.
A lo largo del programa, tu mentor te acompañará, compartirá conocimientos, dará consejos y te ayudará a aprovechar cada oportunidad a lo largo de la vida.
Recibirás beneficios como boletos de restaurante, ajustes horarios, acciones de voluntariado y bienestar hub estarán a tu disposición.
Somos una gran empresa multinacional con un ambiente multicultural donde tendrás la oportunidad de conocer y trabajar con compañeros de otros países.

Desarrollador/a Mercado Vizcaya (Temporal)

Requisitos

Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior - Comercio y Marketing
Experiencia mínima Al menos 1 año
Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante
Idiomas requeridos Inglés - Nivel Intermedio

Requisitos mínimos:

Formación Profesional Superior o titulación equivalente cursada.
Mínimo un año de experiencia comercial en empresas de alto consumo, preferentemente en la industria tradicional de alimentos, bebidas y/o canal Horeca.
Poseer un alto nivel inglés/euskera que sea valorable.
Dominar los programas de office para negocios.
Se evaluará el conocimiento del programa SAP.
Licencia de conducir vigente con un mínimo de 10 puntos.
Orientación hacia el cliente y el objetivo, habilidad para negociar, disposición y organización, habilidad para comunicare bien y trabajo en equipo.

Técnico/a de organización industrial y mantenimiento

Requisitos:

Muy importante que le postulante cuente con una formación profesional de grado superior.
Indispensable que el técnico cuente también con una carrera ingeniería técnica o superior.
Como mínimo se valorará la experiencia de 1 año en funciones similares.
Dominar los paquetes de office Manejo un nivel avanzado.
Se evaluará la competencia en el programa SAP.
El postulante cumplirá con la responsabilidad, de la resolución organizacional y trabajo en equipo.

Funciones:

Realizar gestión administrativa en producción y mantenimiento.
Cubrir cualquier problema con el funcionamiento regular de los actos de producción.
Supervisar el tratamiento preventivo.
Ejecutar operaciones en el sistema de gestión corporativa SAP y otras plataformas utilizadas por la empresa, así como registrar datos en diversas formas para una gestión precisa de la empresa.
El control y seguimiento de niveles de productividad y otros kPIs.
El papel de la organización industrial es apoyar la programación y el control de la producción, asegurando el suministro de materias primas y productos terminados a lo largo de las líneas y posiciones de producción.

Vacantes disponibles:

Operario de Producción
Vendedor/a

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