Empleo en Ferrovial: Ofrecemos Trabajo Seguro y Bien Remunerado

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Ferrovial es una multinacional española que se dedica a la construcción, gestión y mantenimiento de infraestructuras y servicios. Fundada en 1952, se ha convertido en una de las mayores empresas de infraestructuras del mundo, con operaciones en más de 20 países y una fuerte presencia en Europa, América del Norte y América Latina. La empresa ha estado involucrada en la construcción de importantes proyectos de infraestructuras a nivel mundial, incluyendo autopistas, aeropuertos, ferrocarriles y edificios.

Principales Áreas de Negocio:

Autopistas: Ferrovial gestiona una amplia red de autopistas de peaje en varios países. A través de su filial Cintra, es uno de los principales operadores de infraestructuras de transporte en el mundo.
Aeropuertos: La empresa participa en la gestión y operación de importantes aeropuertos, incluyendo el Aeropuerto de Heathrow en Londres y el Aeropuerto de Glasgow en Escocia.
Construcción: Ferrovial Agroman es la división de construcción de la empresa, responsable de la ejecución de grandes proyectos de ingeniería civil y edificación.
Servicios: A través de su filial Ferrovial Servicios, la empresa ofrece una variedad de servicios urbanos y medioambientales, incluyendo gestión de residuos, mantenimiento de infraestructuras y servicios energéticos.

Ferrovial tiene una fuerte presencia internacional con operaciones en Europa, América del Norte, América Latina y otras regiones. Algunos de sus proyectos más destacados se encuentran en España, Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, y Australia.

Carreras en Ferrovial:
Ferrovial ofrece oportunidades de carrera en diversas áreas, incluyendo ingeniería, construcción, gestión de proyectos, finanzas, y servicios urbanos. La empresa valora la innovación, el desarrollo profesional y la capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.

Descripción del trabajo:

1)Supervisor: Capataz

Descripción del puesto: Podrás operar de manera muy precisa esta máquina sobre orugas o con neumáticos montada sobre una excavadora. Se utiliza para excavar zanjas, estructuras y excavaciones masivas, colocar tuberías y estructuras de hormigón prefabricado, cargar camiones y colocar escollera. También puede estar equipada con varios accesorios hidráulicos.

Licencias y certificaciones: Licencia de conducir de Texas con los endosos correspondientes, según la asignación.

Políticas y prácticas de seguridad : El empleado en este trabajo debe conocer y seguir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa tal como se describe en el manual de seguridad de la empresa.

Educación: Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED, pero no es obligatorio.

Experiencia: se prefiere tres o más años de experiencia relacionada con la construcción.

Nivel de actividad física: Actividad física intensa que implica realizar actividades diurnas extenuantes de naturaleza principalmente productiva/técnica.

Destreza manual: Destreza manual suficiente para alcanzar/manipular objetos y trabajar con los dedos. Capacidad para percibir atributos de objetos y materiales.

Condiciones de trabajo: Exposición al aire libre a condiciones climáticas cambiantes lluvia, sol, nieve, viento, etc.

Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo y las exigencias físicas que se describen aquí son representativas de las que el empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. El empleado está expuesto regularmente a condiciones climáticas externas, frío extremo y calor extremo. El empleado está expuesto con frecuencia a condiciones húmedas y/o mojadas, piezas mecánicas en movimiento y lugares altos y/o precarios.

Evaluación previa al empleo:

ELEGIBILIDAD PARA TRABAJAR EN ESTADOS UNIDOS: Webber participa en E-Verify. Los candidatos deben ser legalmente elegibles para trabajar en los Estados Unidos de América para calificar para trabajar en la Compañía.
REVISIÓN DE SOLICITUDES Y ENTREVISTAS: El gerente de contratación se comunicará con los candidatos cuyas solicitudes se identifiquen para participar en el proceso de entrevistas.
PRUEBA DE DROGAS: Los candidatos identificados y seleccionados para un puesto deben completar y aprobar una prueba de detección de drogas para ser considerados para un empleo en Webber.
FÍSICO: Los candidatos identificados y seleccionados para un puesto de campo deben completar y aprobar un examen médico para garantizar la capacidad física y/o mental para completar las tareas requeridas por el trabajo.
VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES: Algunos puestos requieren la realización de una verificación de antecedentes, que puede incluir verificación del historial de empleo, búsquedas a nivel federal y del condado para detectar delitos graves y menores, rastreo de direcciones de SSN y/o búsqueda nacional de delincuentes sexuales y violentos.
CONFIDENCIALIDAD: Toda la información obtenida del candidato con el fin de realizar la evaluación previa al empleo y otros documentos relacionados con la empresa son confidenciales. Webber no proporciona copias ni acceso a esta información a menos que lo exija la ley.

Descripción del trabajo:

2)Supervisor: Gerente de encuesta

Descripción del puesto: responsable del trabajo de campo real de un grupo de encuesta en varias ubicaciones de trabajo y de la organización, eficiencia y precisión del trabajo realizado y obtenido.

Funciones:

Localiza, revisa e investiga lugares de trabajo para identificar puntos de referencia, objetos físicos y cambios significativos en el terreno que podrían afectar el estudio requerido; supervisa el trabajo; evalúa las prioridades y coordina y organiza los esfuerzos de trabajo.
Supervisa el estándar del trabajo que se realiza y deriva los cálculos de campo necesarios del trabajo completado; responsable de los instrumentos y equipos; garantiza que los ángulos, la distancia y la información sean precisos y se ajusten a las regulaciones y estándares.
Registra, dibuja e ilustra, en forma de notas, una reproducción clara y legible del trabajo realizado.
Consulta con los operadores de computadoras y asiste y dirige los cálculos finales; garantiza que el mapa final del terreno represente una descripción completa y precisa del estudio de campo.
Realiza funciones administrativas, como completar hojas de tiempo e informes de kilometraje del vehículo, mantener cuentas de gastos y documentar los gastos posteriores.
Cualquier cosa que mejore las operaciones de la empresa.

Requisitos:

Manejar múltiples tareas simultáneamente.
Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Informar sobre todas las actividades inseguras al supervisor o al departamento de Recursos Humanos.
Participar en esfuerzos de equipo proactivos para lograr los objetivos departamentales y de la empresa.
Proporcionar liderazgo a otros a través del ejemplo y compartiendo conocimientos/habilidades.
Realizar otras tareas que le sean asignadas.

Políticas y prácticas de seguridad

El empleado en este trabajo debe conocer y seguir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa tal como se describe en el manual de seguridad de la empresa.

Educación: menos que diploma de escuela secundaria.

Experiencia: Se requieren más de 8 años de experiencia en construcción de carreteras/autopistas/puentes.

Habilidades lingüísticas:

Capacidad para leer un número limitado de palabras de dos y tres sílabas y reconocer similitudes y diferencias entre palabras y entre series de números.
Capacidad de imprimir y pronunciar oraciones sencillas.
Capacidad para resolver problemas que impliquen pocas variables concretas en situaciones estandarizadas.

Nivel de actividad física: Actividad física intensa que implica realizar actividades diurnas extenuantes de naturaleza principalmente productiva/técnica.

Destreza manual: Destreza manual suficiente para alcanzar/manipular objetos y trabajar con los dedos. Capacidad para percibir atributos de objetos y materiales.

Condiciones de trabajo: Exposición al aire libre a condiciones climáticas cambiantes lluvia, sol, nieve, viento, entre otros.

Otras vacantes disponibles en la compañía Ferrovial

- Operador de topadora
- Capataz de hormigón
- Operador de raspadores
- Carpintero
- Operador de tractor oruga
- Analista de laboratorio
- Proveedor de combustible
- Gerente de construcción...

Postularse a través del siguiente enlace (AQUÍ), ¡ADVERTENCIA! Avisamos que (serviciosdeempleos.com) promueve empleos de diferentes portales de empleos en internet, No hacemos proceso de reclutamiento, No solicitamos dinero, tampoco datos personales, los procesos son en su totalidad gratuitos.

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