Empleos en Bigmond Group: desarrolla tu talento con nuestro mejor equipo profesional

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Bigmond group, es la empresa que está comprometida con sus clientes en la mejora consciente, al brindar sus servicios. Esta empresa está comprometida con trabajar por un mejor mundo, trayendo calidad y rendimiento, brindando valor a lo que ofrecemos y creamos estructuras sólidas y sostenibles; generando una cadena de valor que nos permite ganar el triple, tanto en lo económico, social y ambiental. Así mismo traemos igualdad de oportunidades laborales para todos los que confían en nosotros, todos los días crecemos con nuestro compromiso de contribuir con la sociedad; de esta manera llevar un servicio que llega hacer un impacto que impacta de manera positiva con la población. De este modo queremos que más empresas estén al pendiente de lo que hacemos, para que así, juntos llegar a ser agentes de cambio; a ti te gusta generar cambios positivos en la sociedad, pues este es tu lugar en donde lo podemos hacer juntos y con grandes colaboradores que hacen el distintivo en la sociedad.

Especialista de selección

Requisitos:

- Título técnico requerido para postular a esta posición logrando ser un candidato de la carrera profesional en Psicología.
- Dispuesto contar con una experiencia mínima de tres a cuatro años como analista de selección media en el sector minero, extractivo o industrial.
- Evaluación de las habilidades y destrezas necesarias en la instalación de prueba para definir los criterios en detalle.
- Si desea cumplir con los requisitos, debe tener conocimientos de Excel intermedios a avanzados para las responsabilidades a cumplir.

Funciones:

- Supervisar los procedimientos de contratación de los distintos departamentos con el fin de analizar y promocionar su perfil entre los clientes internos.
- Realice un análisis de posición adecuado utilizando ejercicios que incluyen dinámicas de grupo, centros de evaluación, entrevistas basadas en competencias y evaluaciones psicológicas.
- Envíe informes y recomendaciones psicológicas relacionadas con el trabajo y brinde soporte en archivo para cada cheque de pago.
- Coordinar con el área solicitante la incorporación de personal al proyecto para gestionar indicadores tales como solicitudes de vacantes y posiciones ocupadas.

Community Manager

Funciones:

- Cooperar en la participación proactiva de la audiencia en las redes sociales y la resolución de problemas para aprovechar todo el potencial de su estrategia de comunicación digital y redes sociales.
- Mantenga una comunicación regular con todos los departamentos relevantes con respecto a la validación de la información para los próximos lanzamientos de contenido.
- Examinar las redes sociales para encontrar formas de mejorar la empresa, sus proyectos y su estrategia general.
- Producir contenido imaginativo adaptado a cada red social y sus proyectos y emprendimientos asociados.

Requisitos:

- Se prefiere, pero no se requiere, un título universitario en un campo relevante, como marketing, publicidad, estudios de comunicación, administración de empresas o un campo relacionado.
- Es fundamental que el técnico obtenga el curso o especialización en Marketing Digital para el manejo de y control de todas las plataformas digitales.
- Los community managers deben tener al menos dos años de experiencia laboral relevante para así dar cumplimiento a todas las políticas que requiere la compañía dentro de los parámetros establecidos.
- Autosuficiente para poder laboral de manera asertiva con todo el equipo de trabajo y así cumplir con cada una de las metas establecida por los encargados de cada área.

Contador General

Funciones:

- Es responsabilidad del controlador, del supervisor y del validador asegurarse de que las transacciones contables de la empresa se registren correctamente para que la gerencia pueda tomar decisiones oportunas y precisas basadas en información financiera precisa.
- Cree cronogramas de cierre contable mensual y anual, distribuyen en toda la organización y supervisa su implementación.
- Los costos, impuestos, cuentas por pagar, contabilidad general, activos fijos, inventario y otras tareas relacionadas con la contabilidad deben ser supervisadas por el supervisor de la unidad.
- Preparar estados financieros mensuales y anuales de acuerdo con las leyes contables y fiscales aplicables, incluidos todos los anexos requeridos.
- Establezca informes de rentabilidad mensuales requeridos por la empresa para cada línea de productos, así como cualquier otro informe solicitado por la alta dirección.

Requisitos:

- Profesional en el campo de la Contabilidad, con certificación vigente y membresía en una organización profesional apropiada; Se prefiere el trabajo de posgrado en contabilidad, pero no es obligatorio.
- Una suficiente experiencia mínima de cuatro años en un campo relevante, preferentemente en el sector farmacéutico o industrial producción o transformación de material.
- Sustancial tener un conocimientos en creación de EEFF, costos, análisis de cuentas, conciliaciones bancarias, presupuestos, informes de gestión y rentabilidad de productos.
- Un conocimiento profundo de NIIF y las regulaciones fiscales vigentes también es muy deseable para la gestión de ERP al hacer un inventario de los activos físicos.

Ejecutivo comercial

Requisitos:

- Persona con título de Licenciatura o Maestría en Ingeniería Industrial y Administración de Empresas que haya trabajado en un rol de ventas por lo menos cinco años.
- Elemental una experiencia comprobada en catalogación y venta de canales contemporáneos en Perú. Se requiere un mínimo de dos a tres años, canal de distribución preferido para electrodomésticos y electrodomésticos.
- También se requiere poseer un dominio intermedio ha avanzado en inglés y un dominio intermedio ha avanzado en el paquete Windows Office Excel, PowerPoint.
- Hay muchas pruebas de que el personal de las empresas de comercio electrónico de vanguardia está equipado con los conocimientos técnicos de catalogación necesarios.

Funciones:

- Consiente de la catalogación de productos, el cumplimiento de los pedidos de los clientes y el cultivo de asociaciones comerciales con cadenas minoristas.
- Alguien que es responsable de coordinar los canales de venta por Internet, así como los canales de venta directa y los esfuerzos de telemercadeo.
- Formal de la gestión de clientes comerciales en el Perú y en el extranjero suscitara una previa coordinación y gestión de pedidos con el departamento de logística.
- Ejecución de la estrategia comercial en los países de la cartera con miras al logro de las metas y objetivos establecidos.
- Las proyecciones de ventas se generan mensual y anualmente, y se coordina la cadena de suministro para el informe destacado por bloques de ventas.

Ingeniero analista

Funciones:

- Elaboración del sistema y mantenimiento de los parámetros de facturación relacionados con desdoblamientos, desconexiones y reconexiones, cuotas de mantenimiento y reconexiones, alumbrado público, estacionamientos y tarifas planas.
- Inspeccionar las ventas de energía eléctrica en cuanto a procedimientos de facturación se refiere.
- Administrar el sistema de facturación de energía eléctrica mediante la planificación, dirección y seguimiento de sus operaciones.
- La base de datos del sistema de facturación electrónica tanto para grandes como para pequeños clientes debe ser monitoreada y actualizada continuamente y debe estar estrechamente vinculada a la base de datos gráfica.
- Controlar la facturación estadística de los distintos tramos tarifarios por sistema y zona geográficas para un mayor control y administración que se debe llevar a cabo en la compañía.

Requisitos:

- Competencia en informática y tecnología de la información, incluyendo la familiaridad con los lenguajes de programación y los sistemas de gestión de bases de datos servidor SQL y la legislación comercial vigente.
- Para ser considerado para este puesto, debe tener capacitación y experiencia en auditoría de TI, un curso de tarifas y antecedentes en ingeniería de sistemas.
- Conforme a lo establecido se solicita una experiencia laboral requerida: al menos tres años en la industria privada o el gobierno. La experiencia preferida incluye al menos cuatro años de trabajo para una empresa nacional o agencia gubernamental.
- Se requiere experiencia mínima de dos años en puesto con funciones y responsabilidades similares. Preferiblemente, tres años de experiencia en puestos con funciones y responsabilidades equivalentes.

Asistente de medio ambiente

Requisitos:

- Se prefieren ingenieros con títulos avanzados en ingeniería ambiental, ingeniería química, ciencias pesqueras, higiene y prevención con un Bachiller como mínimo o titulados en Ingeniería industrial.
- Hábil en comprender el idioma ingles y español a la perfección obteniendo un conocimientos en gestión y auditoría Ambiental.
- Experiencia de uno a dos años como asistente en las áreas de gestión ambiental, seguridad y higiene ocupacional.
- Una amplia experiencia en sistemas de gestión ambiental y un enfoque en la seguridad de los trabajadores están listos para ser utilizados en el desarrollo de proyectos.

Funciones:

- Requerimos que todos los empleados alcancen el estatus de asistente en el proceso de desarrollo de la evaluación de los factores ambientales de la empresa.
- Indispensable asistir a la empresa en los tiempos especificados con el monitoreo y seguimiento de las actividades ambientales críticas.
- Esencial asistir con la creación de una herramienta de gestión de residuos tanto peligrosos como no peligrosos, así como protocolos de monitoreo ambiental adaptados a las operaciones de la empresa.
- Asistencia en la identificación y evaluación de riesgos asociados a los puestos de la empresa, a realizar de acuerdo con procedimientos predeterminados.

Gerente general

Funciones:

- Implementar y promover el buen gobierno corporativo y un sistema de control interno acorde con la Carta Social, mediante el cumplimiento de las resoluciones, políticas y acuerdos del Directorio.
- Vigilar la estricta observancia de todas las resoluciones de la Junta Directiva. Asimismo, cumplir y velar por que se cumplan los acuerdos y directrices de la Asamblea General de Accionistas y del Consejo de Administración.
- Proporcionar a la Junta directiva información actualizada sobre asuntos gerenciales viendo el alcance de los proyectos y actividades técnico operativas, comerciales, administrativas, financieras y de inversión.
- Establecer y orientar una política de gestión que permita una dirección eficaz de la empresa hacia el logro de sus metas y objetivos establecidos.

Requisitos:

- Diplomado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho, o cualquier campo de estudio para continuar. Para este puesto se requiere una Maestría en Administración de Empresas o una Maestría en Administración Dirección de Empresas o un campo relacionado.
- Se anima a los empleados a seguir y obtener una maestría o doctorado en Gestión Estratégica, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Es imprescindible que el candidato adquiera Normas de Gestión Financiera o Gestión y Gobierno Empresarial.
- Mínimo de 12 años de experiencia profesional en organizaciones del sector público o privado con previo historial de haber prestado servicios a diferentes compañías del mismo sector.
- Ya sea en el sector público o privado, se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en funciones gerenciales, de supervisión o equivalentes que lideren departamentos o divisiones con alcance, complejidad y responsabilidad comparables.

Técnico electricista

Funciones:

- Mantener las redes operando de manera optima así establecer como operar equipos que se encuentran en cada instalación de manera eficiente de los programas de red.
- Realización de mantenimientos y reparaciones de transformadores, contribuyendo a las cuadrillas de mantenimiento del alumbrado público.
- Trabajo de operaciones en los programas de expansión de la red MT y BT logrando observar todos los requisitos establecidos por la empresa.
- Planificación y ejecución de trabajos de termografía en subestaciones eléctricas, alimentadores MT, transformadores SED y calentadores de mesa.

Requisitos:

- Técnico de grado requerido para la carrera de Electricidad, Electrónica, en energía, Mecánica, Electricista Industrial.
- Deseable: Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Energética, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.
- Vital lograr una experiencia laboral mínima requerida en el sector privado o en organizaciones gubernamentales tales como de dos o tres años de experiencia preferida trabajando para empresas o agencias gubernamentales.
- Fundamental tener una experiencia mínima de dos años en un puesto con requisitos y responsabilidades equivalentes con funciones y responsabilidades semejantes.

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