ADECCO busca nuevos trabajadores sin experiencia con un sueldo mensual acorde al mercado actual

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Adecco es la compañía de recursos humanos más grandes que se encuentran en muchos países, cuenta con muchos años de experiencia con sus 34 mil colaboradores a nivel mundial. En nuestro país ya cuenta con más de 20 años de experiencia a nivel nacional. Adecco ha ido desarrollando operaciones para los distintos sectores a las que se perfeccionó, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales para los peruanos en las distintas áreas. La compañía fue reforzando de talentos profesionales dinámicos y emprendedores con una misión de contribuir al trabajo duro capaz de experimentar una mejora continua y la innovación consistente. una de las funciones principales es el espíritu emprendedor y el trabajo en equipo y la alta responsabilidad de ofrecer al cliente todo lo mejor. continuaremos ejerciendo nuestro trabajo día a día para ello se requiere talentos profesionales para dar cumplimiento a las metas establecidas por la compañía.

Jefe de planta agroindustrial

Requisitos:

- Grado de conocimiento técnico: haber culminado con éxito una carrera profesional en ingeniero agrónomo no industrias alimentarias industriales o carreras afines.
- Importante conocer y dominar los programas de Office Microsoft a un nivel intermedio para los trabajos digitales a realizar.
- Al puesto a postular se requiere que el personal cuente con 4 años de experiencia como jefe de planta en empresas agroindustriales de fruta fresca.
- Conocer los procesos de uvas y arándanos la cual ser aplicada en los procesos industriales qué se necesita en dicha compañía.

Funciones:

- Establecer una comunicación eficaz para la planificación de las operaciones de los procesos de producción en la zona industrial.
- Mantener en lineamiento la información asignada por las áreas correspondientes de dichos documentos para lograr hacer frente a las auditorías.
- Efectuar un análisis en la organización de los procesos productivos con el fin de adquirir beneficios de productividad y eficiencia.
- Solicitar a las áreas correspondientes las herramientas necesarias para manejar con eficacia la producción a fin de brindar buenos resultados.

Analista programador junior

Requisitos:

- Educación académica en sistemas de computación informática o similares y haber concluido con éxito estudios técnicos o superiores o por concluir.
- Lograr tener una experiencia mínima de 1 año como programador Junior y haber laborado como programador en diferentes empresas.
- El profesional presentará un conocimiento y dominio técnico en el lenguaje de programación PHP, HTML, base de datos relacionales, Frame Works MVC, y Java Script.

Funciones:

- Implementar una estructura sistemática para la incorporación de aplicaciones de diseños y programación al sistema.
- El área de trabajo el colaborador presentará un análisis de base de datos al encargado del área para la administración respectiva.
- Dispondrá de tiempo para lograr realizar proyectos en conjunto con el grupo de trabajo que va a elaborar dichos proyectos en la empresa.

Beneficios:

- Las constantes capacitaciones que brinda la compañía a cada colaborador hacen que el lugar de trabajo se convierta en un lugar agradable.
- Nos hacemos presente para ofrecer nuevas oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante en las diferentes áreas.
- Para un mayor beneficio para nuestros colaboradores nos hemos comprometido en laborar bajo la modalidad MYPE.
- La labor se realizará presencialmente de lunes a viernes y sábados media mañana, así cumpliendo con el horario establecido por la compañía.

Enfermera ocupacional

Funciones:

- Realizará la toma de tamizaje para el COVID 19 y las pruebas antígenos nasal a todos los colaboradores de la compañía.
- Apoyar cuando se requiere la ayuda necesaria a las enfermeras para la toma de audiometría espirómetro y electrocardiograma.
- Ejercer labores de tópico o realizar vigilancia ocupacional a los pacientes a las que estará a cargo dentro de las áreas establecidas.
- Cómo encargada del área tendrá la responsabilidad de mantener organizado los registros que se les asignará para la incorporación al sistema de gestión de salud.
- Presentarse con puntualidad en las actividades ocupacionales que se realizarán dentro de la compañía para resguardar el programa anual de seguridad y salud ocupacional.

Requisitos:

- El grado de conocimiento profesional se solicita para este puesto, que la técnica esté habilitada en enfermería para ocupar dicho puesto.
- Necesario qué el colaborador cuente con una experiencia mínima de 2 años como enfermera ocupacional dentro del sector minero.
- Haber realizado con éxito tamizajes de antígeno nasofaríngeo, para descartar y prevenir el covid-19.
- En caso sea aceptada la solicitud al puesto el colaborador presentar a los certificados en soporte vital PHTL/VLS y salud ocupacional.

Beneficios:

- Desde el primer momento que se presenta en el trabajo el colaborador figurará en el registro de planilla Adecco.
- Todos los beneficios según la ley: gratificación, vacaciones, CTS, seguro social, seguro vida ley, asignación familiar.
- La compañía presenta programas de capacitación a todos los participantes y colaboradores de nuestra compañía en nuestras salas de conferencias.
- Un 75% de descuento corporativos en los siguientes rubros: belleza, salud, transporte y educación.

Operador PTAR

Requisitos:

- Educación requerida: haber cursado las carreras técnicas de Medio Ambiente, Químico o carreras similares para el puesto requerido.
- Los requisitos necesarios que pide la compañía en experiencia laboral que cuente como mínimo 6

meses en los rubros de operador PTAR.
- Tener un considerable conocimiento en el manejo de equipos de laboratorio para el tratamiento de
agua y líquidos en general.

- El personal tendrá que contar con la disponibilidad de asistir en los horarios y turnos establecidos por la
compañía mañana tarde y noche en las diferentes fechas.

Beneficios:

- Figurará dentro del registro de planilla en el sistema desde el primer día de labor obteniendo los

beneficios establecidos por la empresa.
- La remuneración será fija más Bono de alimentación movilidad y todos los viáticos necesarios cubiertos al 100%.
- A todo el personal se le brindará la oportunidad de ejercer carreras profesionales dentro y fuera del país con instituciones afiliadas a la compañera.

Digitador temporal

Requisitos:

- El nivel de estudio requerido para este puesto es que el colaborador presente los documentos requeridos de haber culminado con éxito el nivel secundario.
- Esencial de disponer con los conocimientos y las capacidades para El dominio de Microsoft Office a un nivel usuario.
- Es de suma vitalidad cumplir con los horarios establecidos por la compañía en los horarios de lunes a sábado.
- Por las funciones técnicas a cumplir se requiere que el personal cuente con una experiencia mínima de 6 meses.

Beneficios:

- Registro inmediato a planilla así percibiendo todos los derechos que le corresponden al trabajador según ley.
- Beneficios de acuerdo con lo establecido: CTS, gratificación vacaciones seguro vida ley seguro social asignación familiar.
- Al ser parte de la compañía cada miembro percibirá un descuento del 75% en los rubros de salud belleza Educación y Transporte.
- Salario acordé al mercado laboral de manera que mantenemos el cumpliendo en las fechas establecidas.

Promotor de servicios de banco

Requisitos:

- Universitarios estudiantes técnicos: haber cursado las carreras de economía ingeniería industrial ingeniería de sistemas administración comunicación turismo hotelería contabilidad.
- Personal capacitado en el dominio de programas digitales tales como Office a un nivel usuario.
- Preceptuar para laborar en los horarios mencionados jornada completa de lunes a viernes cierre de agencia en un horario referencial con un día de descanso.
- Lograr tener un historial de experiencia en atención al público y ventas y tener una fluidez al momento de dialogar con los clientes.

Funciones:

- Hacerse cargo de los materiales necesarios para brindar una adecuada atención al público y supervisar que todo funcione correctamente.
- Estar presente en todas las transacciones que requieran para ofrecer un servicio de calidad a todos los usuarios.
- Al finalizar la labor el profesional realizará el cuadre del efectivo contra el balance general de la oficina para brindar su reporte del día.
- Semanalmente la compañía efectúa reuniones con la finalidad de brindar las nuevas disposiciones y normativas Para ello se requiere la presencia de cada líder de área.

Beneficios:

- Formar parte de una compañía líder en su sector así brindando peso laboral insertando un historial a su CV.
- Los pagos se realizarán en las fechas establecidas por la compañía exhibiendo su salario de acordé al mercado laboral.
- Nuevas oportunidades para el desarrollo profesional de ejercer una carrera dentro del país o en el exterior.
- Logramos brindar constantes capacitaciones a todo el personal de las diferentes áreas en las que laboran para un crecimiento profesional.

Asistente de compras

Requisitos:

- Comunicación efectivas son cruciales para que un asistente de ventas se comunique con los clientes de manera profesional y fructífera.
- Habilidades de escucha y comprensión, así como la capacidad de transmitir información de manera clara y precisa.
- El éxito de un asistente de ventas depende de su capacidad para trabajar bien con otros y colaborar entre departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos de ventas.
- Conocimientos académicos en las carreras de Administración de empresas, Ingeniería industrial o carreras similares.
- Necesario lograr contar con una experiencia mínima de 2 años en las áreas de adquisición del grupo automotriz.
- Las áreas encargadas solicitan indispensablemente que el personal tenga conocimiento de SAP módulo así el asistente dispondrá de manejar con mucha facilidad los programas digitales.

Funciones:

- Tramitar los documentos necesarios de los vehículos que ingresan: seguimiento al concesionario al trámite de placas y tarjeta de propiedad, póliza de seguro vehicular y SOAT.
- Adquirir toda información necesaria de los permisos de circulación Cómo: permisos publicitarios y lunas polarizadas.
- Mensualmente el encargado llevar un arduo control minucioso de todos los repuestos pertenecientes al área.
- Corroborar con todos los proveedores de GPS para las nuevas instalaciones en los vehículos nuevos que sean solicitadas.
- Apoyar al equipo de ventas en la satisfacción de las necesidades de los clientes esto puede incluir

atender consultas, proporcionar detalles sobre los bienes y servicios de la empresa y facilitar las compras.

- El procesamiento de pedidos de clientes, la creación de cotizaciones y facturación, y el seguimiento de envíos pueden estar dentro del ámbito de competencia de un asistente de ventas. También puede ser

necesario hacer un seguimiento con los clientes para asegurar su satisfacción y resolver las quejas que puedan tener.
- Al ayudar con las tareas administrativas, un asistente de ventas puede ayudar al equipo de ventas con cosas como la planificación de eventos, la coordinación de reuniones con clientes y la creación y análisis de informes.

Beneficios:

- En función a lo establecido los horarios de trabajo serán híbridas de lunes a viernes cumpliendo según lo establecido por la ley y la compañía.
- El ingreso directo a planilla así siendo beneficiado como derecho de ley: CTS, asignación familiar, vacaciones, seguro social.
- Mencionamos impulsar nuevos líderes y colaboradores capacitados para un grato ambiente laboral gracias al crecimiento y aprendizaje constante brindada por la compañía.

Promotor de ventas de electrodomésticos

Funciones:

- Fomentar y dirigir la venta especialmente de los productos Premium con las habilidades de marketing hacia los clientes.
- Dentro de la línea blanca establecer una correcta colocación de precios a todos los productos que se presenten.
- Iniciar los registros de inventario del punto de ventas y estar en previa coordinación con los encargados de áreas para adquirir el ingreso de los productos al punto de venta.
- Mantendrás la responsabilidad de completar con efectividad las acciones y competencias e incidentes que se puedan suscitar dentro del local.

Requisitos:

- Educación requerida: lograr haber terminado la secundaria completa y haber cursado una carrera técnica o en curso para el puesto de trabajo.
- Solicitamos la destreza mínima de un año de haber laborado en distintas empresas como promotor de ventas de toda la línea blanca.
- Preferentemente contar con una disponibilidad de laborar en importantes tiendas en los diferentes horarios establecidos.

Beneficios:

- El derecho como trabajador de recibir los beneficios: gratificaciones, vacaciones, seguro social, seguro vida ley, asignación familiar y CTS.
- A través de nuestras salas virtuales la compañía presenta programas de capacitación, es para el crecimiento personal.
- Descuentos corporativos para el bienestar de la familia en los rubros de Educación salud belleza y Transporte.
- El sueldo es de acordé al mercado laboral dando cumplimiento a todos los objetivos, más bonos y vales de alimentos.

Estamos buscando nuevos miembros y colaboradores con ganas de crecer en esta gran compañía, si estas en la disponibilidad De trabajar.

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