Ventas en Acción: Descubre Empleos para Promotores en el Mundo del Comercio

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Un promotor de ventas es un profesional o trabajador cuya función principal es anunciar y vender los bienes o servicios de una empresa a clientes potenciales. Su objetivo principal es aumentar el conocimiento y las ventas de la marca. Aquí encontrará detalles sobre las tareas y habilidades que constituyen un promotor de ventas eficaz.

Funciones de un promotor de ventas

Promoción de productos o servicios: un promotor de ventas es responsable de presentar los bienes y servicios de la empresa a los posibles compradores. Aquí se pueden realizar demostraciones, muestras gratuitas, explicaciones detalladas y argumentos persuasivos. Los promotores de ventas suelen trabajar en eventos, ferias comerciales o tiendas de descuento para atraer la atención de compradores potenciales y despertar su interés en los productos.

Ventas directas: Los promotores de ventas también pueden participar en las ventas directas, donde intentan cerrar las ventas inmediatamente con los clientes.

Recopilación de información: Los datos de contacto, las preferencias y los comentarios de los clientes pueden recopilarse para utilizarlos en futuras estrategias de marketing y ventas.

Resolución de problemas: Un promotor de ventas debe estar preparado para abordar las preguntas e inquietudes de los clientes y abordar cualquier problema que surja durante el proceso de ventas.

Habilidades y rasgos que importan: La capacidad de transmitir información de forma eficaz a los clientes es esencial. El conocimiento sobre el servicio o artículo que se promociona es crucial para brindar respuestas satisfactorias a las consultas de los clientes e inspirar confianza.

Habilidades de persuasión: Deben ser persuasivos y capaces de influir en las decisiones de compra de los clientes. Escuchar y mostrar preocupaciones centradas en el cliente son esenciales para el éxito en los negocios.

Centrarse en los resultados: Debe trabajar duro para cumplir con las cuotas de ventas de la empresa y otros objetivos de desempeño.

Habilidades de trabajo en equipo: En ocasiones, trabajará junto con otro personal de ventas o empleados de marketing.

Flexibilidad: Deben poder adaptarse a nuevas circunstancias y entornos con facilidad.

De manera que el promotor(a) realizara un seguimiento de las interacciones de sus clientes y de los datos que obtiene, será una tarea organizacional crucial.

Herramientas Digitales

En el entorno digital actual, es útil tener los conocimientos técnicos para utilizar aplicaciones y herramientas de gestión de ventas y seguimiento de clientes. Logrando una capacidad de persistir ante el rechazo, esto es crucial en las ventas, lo que puede resultar difícil.

Es por ello que los representantes de ventas desempeñan un papel crucial en la estrategia de ventas de una empresa, ya que están a cargo de llevar productos y servicios al mercado y establecer conexiones directas con los clientes.

Su éxito estará determinado en gran parte por qué tan bien pueda anticipar y satisfacer las necesidades de sus clientes y al mismo tiempo alcanzar los objetivos de ventas de su empresa.

Promotor de Ventas / Celulares / Ventanilla / Ingreso Inmediato

¿Cómo sabes que eres el mejor candidato para el puesto?

Educación, secundaria completa, estudios técnicos abreviados o universitarios Logrando tener al menos seis meses de experiencia en promoción de ventas.
Experiencia comprobada en el manejo de dispositivos móviles, incluida la instalación de aplicaciones, creación de cuentas y más.
Historial comprobado de éxito como promotor de productos o servicios tecnológicos.
El candidato preferido tendrá experiencia o conocimiento de dispositivos móviles, computadoras y accesorios relacionados.
Enfoque en el servicio al cliente

¿Cuál será su mayor desafío como vendedor?
Asesorar a los clientes según sea necesario
Publicitar líneas de crédito a los clientes
Evaluar y encontrar nuevos clientela captura y colocación de crédito, la ejecución de la evaluación preliminar, el cierre de ventas y otras responsabilidades intrínsecas al puesto son parte del trabajo.

¿Qué brinda la compañía?
Pago inicial a la tarifa regular el primer día de empleo, incluidos los beneficios complementarios requeridos legalmente.
Salario 1,400 más comisiones de 400.
Horario: de lunes a domingo, de 11 a. m. a 8 p. m. o de medianoche a 9 p. m. (1 día libre cada semana)
Te unirás al programa Capacidad ROM y aprovecharás sus conferencias, programas y cursos para seguir desarrollando tus habilidades y adquiriendo nuevos conocimientos.
Obtendrás acceso a nuestro portal de beneficios corporativos, donde podrás encontrar descuentos exclusivos en áreas como educación, alimentación, belleza, salud y más.
Estamos aprovechando tus habilidades para ayudarte a crecer y avanzar en tu carrera

Asesores/ Promotor de ventas

Funciones:
- Una de las funciones principales que se debe cumplir es Llamar a los clientes de los distintos operadores para ofrecer diversos productos y vender los beneficios de la compañía; y de esta manera concretar la portabilidad según las ofertas puestas.

Beneficios:
- La empresa brinda un sueldo básico S/ 1025 + COMISION TOP S/ 2000, para todos colaboradores.
- Mediante el proceso de integración al equipo el trabajador figurara en Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley: CTS, Utilidades, Seguro, Gratificaciones, entre otros.
- Contamos con lo ultimo en tecnología y herramientas nuevas para la implementación a las capacitaciones cortas y pagadas.
- Todos los pagos se realizaran en las fechas mencionadas desde el primer día de selección.
- Es fundamental el crecimiento constante en el ámbito profesional y Línea de carrera: ¡Te brindamos todas las facilidades para que puedas optar por un ascenso futuras en la compañía!
- Para todos los promotores tenemos convenios con universidades e institutos y grandes descuentos en complejos recreacionales según corresponda.
- Mantenemos un excelente clima laboral, gracias al trabajo en equipo y coordinación con cada uno de las áreas. Somos la mejor empresa para trabajar en el Perú.

Requisitos:
- Cabe mencionar para el puesto de promotores se requiere que sean mayores de edad.
- Contar con una certificación legal de haber concluido con éxito la secundaria completa.
- Es crucial que posea una experiencia mínima de tres meses en ventas de manera presencial o telefónica.
- Manejo de los programas digitales como Microsoft Office a nivel usuario, esto es importante para dar cumplimiento a los requisitos de solicita la empresa.
- Vital tener un nivel de comunicación eficaz, dinámico, trabajo en equipo y con una orientación a cumplir objetivos establecidos por el grupo de trabajo.
- El trabajo se realizara presencial.

Aquí te presentamos todas las vacantes disponibles "Promotores"

Promotor/a de Ventas Autoservicio
Promotor de Ventas / Celulares / Lima Norte / Ingreso Inmediato
Promotor/a de Ventas Canal Moderno
Promotor de Ventas / Audio y Video / Tiendas Retail
Promotor de ventas campo Movistar / Ingresos mayores s/2500 mensuales
Promotor(a) de ventas de servicios de telecomunicaciones
Promotores de Ventas Call Center : SB + S/2000 aprox + Beneficios de Ley (Planilla Completa)
Asesores / Promotores de Ventas portabilidad: Descanso Domingo SB + Comisiones S/2000 aprox
Promotor de Ventas / Demostrador o Capacitador / Herramientas eléctricas / rubro ferretero / Lima Metropolitana
Asesores / Promotores de Ventas GANA S/1025 + Comisiones S/2000 aprox + Planilla Completa

y 12.968 plazas más...

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