Pagos mensuales hasta 2.530 PEN: se aplican todos los beneficios ¡trabaja con nosotros!

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Somos una empresa que lleva más de 40 años fabricando y vendiendo ropa en el mercado peruano. Con actualizaciones diarias sobre las tendencias de la industria de la moda y el avance tecnológico, podemos diseñar productos que satisfagan las necesidades de cada segmento del mercado y lanzar marcas exitosas como Pionier. En 1979, presentamos Pioneer, nuestra primera marca, que inicialmente atendía a los niños, pero ahora se expandió para incluir pantalones para toda la familia. A partir de entonces, nos expandimos paulatinamente a las principales ciudades del Perú, creando nuevas marcas para satisfacer las distintas necesidades de nuestros clientes. Para garantizar la calidad de nuestros productos, hemos ampliado continuamente nuestras instalaciones de fabricación, utilizando tecnología de punta y experiencia humana en un entorno centralizado y optimizado. Nos esforzamos por producir productos de la más alta calidad posible mientras fomentamos una cultura de excelencia, trabajo en equipo, tenacidad y amor por la moda entre todos nuestros empleados.

Analista de Sistemas

Requisitos:

- Tener una licenciatura o un título superior en ciencias de la información, ciencias de la computación o un campo estrechamente relacionado.
- Experiencia en el desarrollo de sistemas comerciales cliente-servidor durante un mínimo de tres años, preferiblemente, pero no necesariamente en línea.
- La experiencia de programación en lenguajes como Java, Python, C++, Visual Studio.Net C# y Go es una ventaja.
- Experiencia en aspectos técnicos de bases de datos, incluyendo procedimientos de almacenamiento en DB2, DDL, restricciones y SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle y otros.
- Habilidades en sistemas corporativos, administración de oficinas y servicios en línea.
- Las competencias pueden incluir cosas como la capacidad analítica, la dedicación, la comunicación, una mentalidad orientada a los resultados y el trabajo en equipo.

Funciones:

- Desarrollo completo del sistema de lenguaje de programación requerido por la empresa.
- La implementación de software ERP específico de la plataforma u otro código es imprescindible.
- Los planes de desarrollo e implementación de las aplicaciones informáticas solicitadas por los usuarios.
- Crear nuevas instrucciones del sistema o modificar las existentes siguiendo los lineamientos y políticas de la empresa.
- Renunciar de inmediato a cualquier función adicional que se le asigne o esté asociada con su puesto actual.

Diseñador de modelo de patrocinio de desarrollo planificado

Requisitos:

- La especialización en mecenazgos, diseño textil y mecenastimización serán el eje de tu formación profesional.
- Cuatro años de experiencia profesional en un campo relacionado o en la rúbrica textual. Indispensable
- Esta necesidad será crucial para comprender el proceso de fabricación del tejido.
- La capacidad de comprender los patrones y composiciones de telas preferidas de cada uno es una gran ventaja logrando una administración del sistema con una preferencia por la vida localizada.

Funciones:

- Será crucial para esta línea de trabajo poder obtener el archivo de diseño y evaluar la precisión de su corrección.
- Es imprescindible aplicar la tecnología Lectra al molde teniendo en cuenta los requisitos del diseño.
- La realización del molde para el sistema Lectra es crucial, proporcionar clientes validados al operador del sistema lectra si es necesario.
- Realice ajustes en el molde de acuerdo con las instrucciones proporcionadas durante todo el proceso de confección de la prenda.
- Ingrese datos en la sección confección punto utilizando la tabla de exposición, y comprobación de la ubicación de la impresión en la prenda para asegurarse de que se ajuste al patrón especificado.
- Realice tareas adicionales para que su jefe lo ascienda al siguiente nivel de responsabilidad o responsabilidades de supervisión.

Beneficios:

- Si comienza a trabajar para nuestra empresa, será elegible para nuestro paquete de beneficios desde el primer día.
- Comidas cubiertas a una tasa del 70%, Ambiente de trabajo agradable para todas las áreas correspondientes.
- Incluyendo todas las compensaciones legalmente requeridas, CTS, asignación familiar y tiempo de vacaciones. Dejé entrar a algunos otros también.

Asistente de producción

Requisitos:

- Se requiere experiencia en almacenamiento, fabricación o almacenamiento durante un mínimo de tres meses.
- Ser capaz de ejercer los trabajos designados por los encargados, y manteniendo poder levar una carga apropiada.
- La capacidad de dedicar el tiempo y el esfuerzo adicionales necesarios para un desarrollo exitoso dentro de las horas laborables.

Funciones:

- Traslado de las herramientas y prendas necesarias para el trabajo a realizar.
- Es importante pararse frente a las máquinas mientras están en uso para garantizar el máximo rendimiento y mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado.
- Desempeñar sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Participar en las reuniones de seguridad y salud en el trabajo organizadas por su supervisor y realizar cualquier otra función que su superior inmediato considere adecuada para su puesto.

Beneficios:

- Con varios beneficios a partir del primer día, será una parte integral del proceso de planificación estratégica de la empresa de inmediato.
- El complemento completo de los beneficios obligatorios por ley, que incluyen tiempo libre pagado, colocación familiar y seguro médico a través del programa estatal EsSalud.
- Hay un 30% de comida gratis disponible.
- El tiempo extra se paga, todos los pagos se realizarán quinquenalmente a partir de ahora.
- Un lugar agradable para trabajar que fomenta el crecimiento y la productividad.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

- Se valorará experiencia laboral en operaciones de limpieza o asistencia en limpieza.
- Tener la opción de trabajar horas extra pagadas.
- Nivel de conocimiento esperado: Se requiere educación secundaria completa para el trabajo requerido.

Funciones:

- Servicios que incluyen la limpieza y desinfección de edificios, lugares de trabajo y establecimientos de salud, entre otros lugares.
- Recolección y retiro de residuos sólidos según especificaciones de la empresa.
- Desempeñar sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
- Cumplir con las funciones complementarias a su cargo que le asigne su jefe inmediato o superior.

Operador del Taller de Armamento

Requisitos:

- Experiencia mínima de seis meses con armas de fuego y reparación de pistolas y otras armas.
- Familiaridad y habilidad en el uso de todas las herramientas de corte y pintura que puedan ser necesarias.
- Trabajará una semana laboral completa y, si es necesario, dedicará horas adicionales por las que se le compensará.

Funciones:

- Realice el traslado de material requerido por el procedimiento como se describe en las instrucciones.
- Haciendo uso de las herramientas imprescindibles, como la laminadora y otras.
- Proporcione una capa base completa y manicura de acuerdo con los estándares regionales; Proporcionar un acabado de manicura como pintura.
- Siga los pasos descritos en el manual para arreglar su manicura correctamente.
- Mantener el lugar de trabajo y todos sus equipos limpios, ordenados y en pleno funcionamiento es una prioridad máxima.
- Desempeñar sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.

Abogada Laboral

Requisitos:

- Tener en posesión la cédula profesional y acreditación otorgada por el Colegio de Abogados o Colegio de Abogados.
- Se prefiere una experiencia de tres años o más trabajando en proyectos comparables para empresas privadas de renombre.
- Probado conocimiento de los procedimientos legales esenciales del derecho laboral.
- Se requiere conocimiento de los procesos de SUNAFIL, MTPE y legislación laboral. Necesarios.
- Prácticas básicas de trabajo y familiaridad con los procedimientos exigidos por la nueva legislación laboral.
- Las competencias incluyen cosas como pensamiento analítico, perseverancia, comunicación, negociación, enfoque en los resultados, habilidades para resolver problemas y escritura excepcional.
- La opción de ir a una provincia si se considera necesario.

Funciones:

- Participar y ayudar al supervisor directo con reuniones, discusiones y comparaciones.
- Creación de los numerosos artículos y documentos que servirán como defensa legal de la empresa.
- Utilizar la defensa legal de manera efectiva en las múltiples audiencias programadas para asuntos laborales establecidas por los tribunales.
- Colaborar con el MINTRA, SUNAFIL y otros organismos afiliados en la elaboración, asesoría y evaluación de trámites laborales.
- Cumplir con el mantenimiento permanente necesario de las casillas críticas de correo electrónico de SUNAFIL.
- Abogar por una revisión de los contratos de trabajo para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales aplicables.
- Elaboración de informes escritos y realización de investigaciones jurídicas para su transmisión inmediata a los superiores.

Responsable de Seguridad

Requisitos:

- La finalización de la escuela secundaria es un requisito obligatorio.
- Se prefiere un mínimo de seis meses de experiencia relevante en el área crítica de seguridad minorista.
- Tendrán que trabajar un día completo, incluida la apertura y el cierre del negocio.
- Poseer estas cualidades competencia, honestidad, la capacidad de trabajar en equipo, buenas habilidades de comunicación y responsabilidad es esencial.

Funciones:

- Una comprensión de la importancia de salvaguardar la propiedad de la tienda en beneficio de los empleados y compañeros de trabajo.
- Predecir y tomar precauciones para evitar el comportamiento grosero o disruptivo del cliente.
- Demostrar flexibilidad y servicio al cliente de primer nivel para ayudarnos a lograr nuestros objetivos.
- Deberá realizar cualquier trabajo adicional que le asigne su jefe para asegurarse de que la empresa siga sus propias normas y reglamentos.

Ayudante de Mecánico

Requisitos:

- Haber acabado de graduarse de un programa acreditado en ingeniería textil o industrial. Estos son los estudiantes en sus últimos años de escuela.
- Consigue una experiencia mínima de seis meses realizando tareas similares en una empresa textil.
- El conocimiento de los métodos de construcción es esencial antes de trabajar en este campo.
- Esta especificación debe cumplirse para proporcionar un control y una supervisión adecuados del proceso de fabricación textil.
- Se requiere conocimiento de procedimientos básicos de oficina y procedimientos relacionados con la construcción de tela lisa.

Funciones:

- Prestar mucha atención a cada aspecto de una producción a medida que se desarrolla.
- Llevar a cabo el análisis oportuno de las líneas y líneas de toma de tiempo.
- Todas las áreas de fabricación han tenido sus terminaciones DOP y DAP correctamente realizadas.
- Se supervisa y evalúa la oferta y la demanda de materias primas como el algodón y la seda.
- Supervisión y gestión de producción para talleres de terceros. Su supervisor le dará más trabajo para hacer de inmediato.

Ensambladores en tienda

Requisitos:

- El candidato ideal deberá tener al menos tres meses de experiencia trabajando en una fábrica o almacén textil.
- La región propuesta requiere un esfuerzo físico serio para cumplir con los estándares de trabajo necesarios.
- Será necesario dedicar algo de tiempo extra y terminar el trabajo correctamente.
- Obtener una educación secundaria completa es un primer paso necesario.

Funciones:

- Mueva el mobiliario y la ropa necesarios. Recursos necesarios para la producción.
- Ejecutar órdenes de mercado, embolsado y duplicado para mercadería específica.
- Contribuya a garantizar que las máquinas funcionen siempre sin problemas y de manera eficiente.
- Mantener sus áreas de trabajo limpias y bien organizadas es una prioridad para ellos.
- Cumplir con sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.

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